さけ・いか・さば・くじら などの水産品の加工・販売

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採用に関するQ&A
Q > 休日、休暇はどうですか?
A > 休暇については、完全週休二日制ではありません。年間休日は115日(2019年)、120日(2020年予定)で繁忙期は、休日出勤などしていただく事もあります。当然休日出勤手当はお支払いしております。基本的には日祝日と月2回程度の水曜日、土曜日が休みとなることが多いです。
Q > 転勤はありますか?
A > 当社事業所は、大阪市平野区、生野区などの計4カ所であり、それ以外での遠隔地への転勤はありません。
Q >出張はありますか?
A > 当社製品の原料は80%程度が海外からの輸入品に依存しており、海外出張などもあります。ベトナム、タイ、アラスカ、中国、韓国、チリなどが多いようです。
Q > 配属先はどのように、いつ決定されますか?
A > 配属先は、本人の希望職種や状況、また会社の状況に応じて決定します。配属先の発表は入社日に行なっています。
Q > 寮はありますか?
A > ありません。ただし住宅手当の増額や、賃貸マンションの保証金などの補助はおこなっています。
Q > 既卒ですが応募は可能ですか?
A > 一般的に第2新卒といわれる方(既卒、就職後短期間での離職者)の応募も受け付けております。
Q > 異動のローテーションなどはありますか?
A > ありません。異動は本人の希望や会社の状況に応じて発生します。人それぞれで、短期間で異動の多い方も同じ部署に長くいる方もいらっしゃいます。
Q > 無借金経営とはなんですか?
A > 借金がないということです。そのため金利負担が無く、利益が出やすい体質の企業であるといえます。
Q > 研修制度はありますか?
A > 入社1年以内に1週間程度の研修があります。2週間程度の海外研修の場合もあります。
Q > ノルマ、目標などの設定はありますか?
A > 個人でのノルマ、目標などはありませんが、事業部ごとの利益目標はあります。しかし売上げ目標などは作っていません。